Tu te reconnais ?
Le développement de carrière, cette pratique qu’on aimerait tous inscrire dans les réussites de notre organisation, reste souvent une énigme. Les employé⸱s expriment des ambitions, des rêves de progression, mais concrètement, par où commencer pour répondre à leurs besoins tout en respectant les réalités organisationnelles ?
Souvent, les RH se retrouvent face à un casse-tête : jongler entre les attentes des talents et les ressources disponibles, tout en se demandant comment structurer une offre qui ait du sens.
Une recette d’atelier en 3 étapes pour répondre à ces défis ⇣
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Identifie les forces et lacunes des pratiques actuelles en matière de développement de carrière dans ton organisation. Une vue d’ensemble essentielle pour avancer avec clarté.
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Découvre des initiatives inspirantes partagées par des RH expérimenté⸱es. Des idées concrètes et applicables pour enrichir ton approche.
Idéation : en petits groupes, laisse libre cours à ta créativité. Challenge, explore et adapte des idées pour répondre aux enjeux spécifiques de ton organisation.
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Créé un plan d’action personnalisé en dessinant une nouvelle expérience employé⸱e axée sur le développement de carrière.
Pourquoi tu devrais participer ?
Moments de connexion authentiques : Tu créeras des liens riches avec d’autres RH qui partagent ta réalité.
Approche inclusive : Avant l’atelier, un court questionnaire nous permettra d’adapter l’expérience à tes besoins spécifiques.
Un lieu inspirant : On a choisi un espace lumineux et apaisant pour stimuler la créativité et un sentiment de bien-être (Out les néons qui silent et les tapis!).
Un plan concret en main : Tu repartiras avec un plan clair et actionnable, prêt à être mis en œuvre dès ton retour, un pas à la fois.
Atelier collaboratif unique : Grâce au design thinking et à l'intelligence collective, tu co-créeras des solutions adaptées aux défis réels de ton organisation.
« C’est bien plus qu’un simple atelier, c’est une expérience qui te fait grandir, qui t’apporte des outils concrets et surtout, qui te connecte à des personnes passionnées qui partagent les mêmes défis et ambitions que toi. J’ai apprécié l’énergie et la richesse des échanges. Un atelier immersif, concret et inspirant qui m’a fait partir reboostée avec des idées applicables et des connexions précieuses. »
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8:30 Accueil et café
On démarre la journée avec un réseautage facilité pour te permettre de découvrir les belles personnes avec qui tu vas créer.
9:00 Intro & ancrage
On poursuit avec une activité pour te permettre de te déposer et de t’ancrer.
10:00 Définir l’objectif de votre projet
On partage un gabarit qui te permet de développer ton projet avec stratégie et empathie.
11:00 Panel d’expertes
On échange sur des bonnes pratiques dans quatre organisations différentes pour s’inspirer et apprendre ensemble.
12:00 Dîner
Un moment de partage et de belles connexions autour d’un repas délicieux.
13:00 Repenser l’essentiel
En équipe, tu travailleras sur plusieurs processus de développement de carrière pour que chaque participant⸱e puisse tirer des apprentissages de l'expérience des autres et repartir avec sa version améliorée.
14:00 Tester et itérer
En design, les tests et itérations sont la clé pour des solutions réussies. On te montrera comment faire.
15:00 Conclusion
Pour terminer, on partagera des trucs et astuces supplémentaires pour une mise en œuvre efficace.
16:00 Célébration facultative
Pour les gens qui souhaitent rester, on continuera à créer de belles connexions et à développer notre sentiment de communauté. 🥂
Carmen Bossé & Claudia Lépine
Fondatrices de douceuRH
Salut, je suis Carmen 👋 et j'ai pour mission de réduire l’écart entre les aspirations professionnelles des gens et les objectifs d’affaires pour bâtir des cultures performantes.
Grâce à la structure du design, on peut aider les gens à atteindre leur plein potentiel au travail. J'écoute pour comprendre et je design avec vous pour augmenter votre impact.
Hello, moi c’est Claudia et je suis portée par ma raison d’être qui est d’humaniser le monde du travail. La communauté de soutien et mieux-être douceuRH c'est ma façon de prendre soin des RH. J’adore créer des oasis de paix pour ce rôle qui prend soin des milieux de travail.
Les piliers de la communauté : Grow 〰️Flow 〰️ Slow 〰️Glow
Une invitation aux consultant⸱es
Tu es consultant-e et tu n’es pas nécessairement responsable du développement de carrière en entreprise? Cet atelier est une opportunité unique pour enrichir ta pratique et rapporter tes apprentissages à tes client-es. Tu apprendras à intégrer le design d’expérience dans ta pratique et ainsi le positionner comme un levier de transformation dans tes mandats.
Tu es membre de la communauté Douceurh?
Cet atelier est inclut avec ton membership. Tu as reçu l’invitation calendrier pour y participer, cours vite dans ta boite courriel t’inscrire sans frais!
Tu n’es pas membre de la communauté Douceurh et tu aimerais ⇣
Participer à d’autres ateliers de ce genre
Avoir accès à +30 formations à distance (en live et en capsules enregistrées)
Avoir accès à des outils et gabarits RH modernes et impactant
Faire partie d’un groupe de co-développement
Échanger avec des RH de ton industrie dans un espace sécuritaire
Participer à des activités de réseautage qui sortent du cadre traditionnel (spa, marche en nature, brunchs…)
Briser l’isolement et faire partie d’un groupe où les liens sont tissés serrés et tu peux être toi-même?
➡️ Tu peux choisir l’option devenir membre Douceurh et bénéficier de plus de 3000$ de valeur, pour le prix de 629$. Tu seras automatiquement invité⸱e à cet atelier et à d’autres événements rassemblant les RH. Il s’agit d’un membership annuel, payable annuellement ou trimestriellement sans aucun frais supplémentaires.
« Je ne me suis jamais épanouie autant que depuis que je suis dans la communauté douceuRH. On a enfin le droit d’être vraie et de sortir de sa zone de confort grâce à l’appuie de la communauté. Ça amène une grande valeur dans ma pratique et pour moi-même. Merci tellement pour ces opportunités »
« Je suis soufflée et impressionnée par la Communauté que vous avez montée.
Les membres, le contenu proposé, les activités, la plate-forme: tout est profondément robuste, résilient, pertinent et à forte valeur ajoutée! Chaque semaine, j’ai quelque chose qui me recule dans ma chaise et qui me fait dire «Wow!» à haute voix.
Chapeau. Un coup de maitre. Du génie incroyable. Bravo! »