Tu jongles entre plusieurs types de personnalités, chacune apportant ses forces et ses défis au quotidien. En tant que RH, tu te retrouves souvent à devoir ajuster ton approche pour créer un climat de collaboration harmonieux. Que ce soit pour gérer des conflits, motiver des équipes ou simplement mieux comprendre les dynamiques, apprendre à reconnaître et à adapter ta communication aux différentes personnalités peut tout changer.
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Cet atelier hautement interactif te permettra d'apprendre comment mieux communiquer avec des gens qui ont des personnalités différentes ou similaires à la tienne. Tu sortiras de ta zone de confort par le biais d'activités qui feront ressortir tes forces et te feront prendre conscience de la différence qui existe entre les différents profils de personnalité.
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〰️ Tu exploreras différents profils de personnalités (NOVA)
〰️Tu apprendras à adapter ta communication aux différents types de personnalité
〰️ Tu comprendras probablement davantage comment tu aimes qu'on communique avec toi
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Cet atelier est inclut dans le membership de la communauté RH.
Marianne Lemay
Présidente de Kolegz Stratégies RH
Marianne Lemay est Présidente de Kolegz Stratégies RH, une firme d’accompagnement créatif en ressources humaines. Détentrice d’un baccalauréat en communications marketing, elle a débuté sa carrière en recrutement TI, puis est devenue Directrice culture & talent chez GSoft (Workleap). Au courant de sa carrière, elle a mis sur pied deux départements de ressources humaines et un département marketing pour des entreprises en hyper-croissance.
Expérimentée en RH, marketing et technologie depuis 2012, elle a créé sa propre firme qui a déjà aidé plus d’une centaine d’employeurs de tailles et de secteurs variés à moderniser leur expérience-employé et candidat en 2019. Son approche structurée et créative fait du bruit : elle a créé plusieurs plans stratégiques RH, refontes de marque employeur et formations. Elle se démarque par son esprit pratico-pratique, son énergie positive contagieuse et son aisance à captiver l‘auditoire!
« Je contribue à Douceurh pour aider à briser l’isolement des professionnel(le)s RH qui sont souvent seul(e)s dans leur rôle. J’ai envie de partager mes connaissances et d’apprendre de d’autres personnes qui sont tout aussi passionnées! »