Le monde du travail a besoin de plus de douceur

Ça commence par prendre soin des RH

Comme professionnel⸱les RH, tu donnes tellement aux autres.
Tu as un impact direct sur la vie professionnelle des gens.
Tu es là pour supporter et résoudre des problèmes de tout genre.

Mais qui prend soin de toi?

Mais qui prend soin de toi?

Douceurh est un espace dédié à ta croissance personnelle et professionnelle.

On t’aide à prendre soin de toi pendant que tu prends soin du monde du travail.

Salut, 👋 moi c’est Claudia !

En janvier 2021, j'ai frappé un mur. J'allais trop vite depuis trop longtemps, j’étais essoufflée, épuisée. J'ai décidé de ralentir, de m'accorder de la douceur.

Le constat ? Je n'ai jamais avancé aussi rapidement qu'en ralentissant !

Grâce aux relations que j’ai cultivées depuis le début de ma carrière, j'ai pu surmonter des défis que je pensais insurmontables. Ces expériences ont forgé mon parcours.

Ma vision est maintenant de construire une communauté bienveillante, inclusive et dynamique, où chaque personne peut apporter sa contribution et grandir ensemble.

Pour obtenir cet impact, j’ai déjà rassemblé plus de 20 expert·es en RH, neuroscience, leadership, bien-être, et ce n’est qu’un début. J’ai testé leurs ateliers, j’applique leurs méthodes et surtout, je récolte les bénéfices pour avancer avec douceur et intention.

Si ça te parle, je te lance l’invitation pour continuer d’apprendre à mes côtés.

Les 4 piliers pour s’épanouir

Chaque pilier représente un élément clé du bien-être que j'ai identifié à travers mes échanges avec la communauté RH et mon parcours personnel.

Let’s grow

Développement personnel et professionnel

Let’s glow

Se démarquer dans sa carrière, avoir l'impact souhaité

Let’s slow

Prendre soin de soi, ralentir pour mieux accélérer

Let’s flow

Être dans sa zone de génie et de plaisir, en alignement

Tout ce que tu apprendras dans la communauté contribuera aussi au développement de ton organisation.

On vise à avoir un impact exponentiel, rien de moins.

Impact chez les RH ⇢ Impact en Entreprise ⇢ Impact dans la Société !

Avoir cet impact, ça ne se fait pas seule

Après avoir défini ma vision, j’ai commencé à me bâtir une équipe.

Avec Carmen, on allie curiosité et empathie pour créer des expériences d’apprentissage et de connexion qui soutiennent les professionnel⸱les RH comme toi.

Un⸱e RH épanouie permet d’avoir une organisation épanouie.

Ensuite, on a rassemblé des expert·es qui aident les RH à s’épanouir.

Leurs approches innovantes nous ont permis d’intégrer des outils concrets pour progresser sereinement. Ce cheminement nous a transformées, et on crois fermement que ces enseignements peuvent t’apporter autant, sinon plus.

On t'invite à explorer ces méthodes et à en découvrir les bénéfices.

Maintenant, c’est à toi d’augmenter ton impact.

On souhaite créer une communauté de personnes qui se connaissent, s’entraident et s’élèvent. Grâce à la plateforme, on facilite les connexions entre membres.

On a tous des moments où on a besoin d’aide et d’autres où on a de l’aide à donner.

Une oasis de soutien pour RH

En organisation

Viens te présenter sans masque, dans un espace sécurisant pour pouvoir échanger sur les coulisses de ton quotidien RH.

En consultation

Donne-toi l’espace et les meilleures conditions pour créer des liens significatifs et t’entourer d’un réseau de qualité.

En rôle de leadership

Entoure-toi d’expert·es qui portent, comme toi, un chapeau de RH en plus de combler le rôle de DG, chef·fe d’entreprise ou tout autre allié·e des RH.

Mot doux

« Je sens que cette communauté se distingue par son authenticité et ses partages en toute vulnérabilité, ce qui, selon moi, est un moteur d'innovation.

Je crois réellement que cette communauté contribuera à ma (notre) mission d'apporter plus de conscience dans les organisations... et par le fait même la société. ☺️

Je suis remplie de gratitude pour cette belle initiative!»

Rituels
de soutien

Découvre un espace sécuritaire pour partager tes défis, tes réussites et tes meilleures pratiques.

  • À chaque mois, tu peux rejoindre des groupes de co-développement animés par des expertes pour discuter de tes défis et utiliser la force du groupe pour trouver des solutions.

  • Dans la plateforme, il existe une dizaine de cercles RH répertoriés par domaine (ex : en tech, en industriel, en OSBL). Tu pourras te fier sur tes pairs lorsque tu auras besoin de perspective ou d'innover.

  • Participe à nos rituels bienveillants pour te sentir épanoui·e et entouré·e. Comme la séance Coup de boost, notre journaling guidé du lundi matin.

Développement

Assiste à des ateliers, des formations et des conférence qui poussent à passer à l'action. Tu apprendras à appliquer des outils et des méthodes pour favoriser ta croissance personnelle et professionnelle.

  • Participe à une variété d'ateliers en ligne sur des sujets reliés au bien-être et la santé mentale, bénéfiques autant pour toi que ton entreprise.
    50 minutes, pas de bla bla, pas de fla fla. Que du concret!

  • Rejoins nos masterminds en présentiel pour une expérience de co-création de pratiques RH. Ces ateliers d'une demie journée seront facilités par Carmen, notre designer au service des RH.

  • Le choix des conférencier·ères de et des sujets traités a été fait minutieusement selon les besoins de la communauté.

  • Que ce soit des recommandations lectures selon la thématique de nos ateliers mensuels ou des gabarits modernes, notre bibliothèque de ressources est continuellement mise à jour avec du nouveau contenu.

Réseautage Connexion

Du réseautage qui sort des sentiers battus. Découvre des expériences de connexions profondes qui nourrit ton bien-être et tes relations.

  • Lorsque le contexte facilite la conversation ! Connecte-toi avec d'autres et à la nature lors d'activités extérieures.

  • La plateforme crée organiquement des jumelages entre membres afin d'apprendre à se connaître en toute complicité et simplicité.

  • Tant pour le développement que la santé et mieux-être, notre répertoire d'expert·es et d'offres exclusives est une vraie mine d'or.

  • Compte sur nous pour organiser un gros rassemblement afin de célébrer !🎉

Afin de bâtir des fondations solides et d’offrir une attention personnalisée, nous accueillerons un maximum de 100 membres en 2024. Par la suite, on va ouvrir nos portes à d’autres membres qui amèneront eux aussi un nouveau souffle à notre groupe.

Des mots doux

  • « WoW 🤩 c'est carrément inventif, inspirant et bienveillant. Ça répond à de réels besoins. »

  • « J'aime beaucoup le soin apporté à détailler l'offre et le fait que les différentes formules permettent à toute et chacune de pouvoir y aller de sa réalité personnelle et pro - pour trouver ce qui lui convient le mieux. »

  • « Super intéressant et pertinent. Un must pour le domaine des RH. »

  • « L'offre est complète, bien au-delà ce que j'aurais pu penser. Autant pour la périodicité, que le type de soutien, que nos domaines, c'est impressionnant. »

  • « On dirait que tout a été pensé!! Je suis flabergaster!!! »

  • « Très inspirant et répond complètement à nos besoins. »

Douceurh est un abonnement annuel

Ton prix est garanti à vie

à 740 629$/an ou quatre versements égaux de 185 157$/trimestre

15% de rabais en cours.
*Plus taxes

Le prix membre inclut 👀

◗ Plate-forme designée pour la communauté : un vrai écosystème
◗ +20 événements d'apprentissages en ligne (ateliers, conférences)
◗ 2 masterminds de co-création de pratiques RH en présentiel
◗ Cercles d'échange de prévention en santé mentale
◗ Des canaux de discussion par intérêt

◗ Cercles RH par domaine d'activité
◗ Groupes de co-développement RH
◗ Cafés virtuels organisés par la plate-forme (si souhaité)
◗ 1 gros événement de réseautage et connexion / an
◗ Des activités de ressourcement : marches en nature, on prévoit même aller au spa!
◗ Plus d’une dizaine de rabais exclusifs aux membres

Notre constat

Les employeurs investissent de plus en plus dans le soutien des RH.

On t'a même préparé un message pour faire la demande à ton ou ta gestionnaire, en douceur.

Option de groupe


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+ 3 personnes

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Se supporter quand on en a de besoin

Tu es aux études, en OBNL ou vis une situation telle qu'un arrêt maladie ?

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On se rejoint de l'autre côté pour plus de légèreté

〰️

On se rejoint de l'autre côté pour plus de légèreté 〰️

FAQ

À propos de la communauté

  • Une approche humaine et authentique : spécifiquement conçue pour les RH en quête de mieux-être et de croissance. Ça se traduit par un investissement qui va bien au-delà des offres gratuites : des outils modernes, des rencontres authentiques et des événements pour ton développement perso & pro. Tout ça, dans une ambiance sécuritaire et inspirante.

    Une approche sectorielle et personnalisée : Douceurh propose des cercles d'échange par secteur (tech, manufacturier, non-profit, etc.), permettant aux membres d’échanger sur des enjeux spécifiques à leur industrie et d’accéder à des conseils pratiques et adaptés.

  • Tout le contenu Douceurh (discussions, ateliers, formations, conférences, documentation) est en français.

    Heartbeat est anglophone, donc certains éléments sur la plateforme et dans les communications par courriel sont en anglais.

    Le produit a prévu une traduction prochainement.

  • Pas besoin de tout suivre, l’offre est vaste, mais pensée pour que tu choisisses ce qui te sert. Tu gagnes même du temps grâce aux outils et gabarits RH que tu peux adapter. Par exemple, un gabarit de formation sur l’épuisement pourrait t’économiser 30h de travail.

    Choisis avec intention, selon le principe du JOMO (joy of missing out) : profite pleinement de ce qui te convient, sans culpabilité.

Adhésion et fonctionnement

  • Si, après avoir essayé la communauté, tu n’es pas satisfait·e, envoie simplement un courriel à info@aspirh.com avant :

    • le 30e jour suivant ton achat, et

    • avant de participer à ton deuxième atelier, formation ou conférence

    On va te rembourser rapidement et intégralement, sans poser de questions.

    On est confiante de la valeur de la communauté et on veut que ta décision soit sans risque pour toi.

    Le désabonnement est effectif dès la confirmation de la demande.

  • Plusieurs formations sont en demande de reconnaissance en ce moment, la mention “Reconnue par l’ordre des CRHA” sera inscrite dans le calendrier.

    Nous pouvons fournir des attestations lorsque tu termines une formation qui n’est pas reconnue automatiquement par l’ordre.

  • Claudia fait partie d’une communauté d’entrepreneures sur cette plateforme et elle a adoré son expérience. On a le souhait de créer un espace chaleureux, intuitif et fluide et après avoir fait plusieurs recherches et tests, c’est Heartbeat qu'on a choisi.

  • Oui !

    1. Tu vas recevoir un accès automatiquement par courriel.

    2. La communauté est hébergée sur Heartbeat alors tu auras à te créer un compte.

    3. Tu pourras créer ton profil (15 min environ) et immédiatement interagir sur la plateforme!

    P.S. Si tu joins en équipe, on va te demander les noms et courriels des participants. Une facture sera fournie sur demande.

  • Oui, tu peux payer en quatre versements avec l’option trimestrielle. Si ça te pose un problème, écris-nous pour qu’on prenne une entente de paiement.

  • Mieux encore, on t'offre de venir à un de nos événements gratuits pour vivre l'expérience et parler avec nos membres. Suit Claudia et/ou Carmen sur LinkedIn pour connaître les prochaines dates.

  • Écris-nous à info@aspirh.com si tu veux t’abonner avec plusieurs de tes collègues, si tu es étudiant·e, professionnel·le dans une OBNL ou tu vis une situation telle qu'un arrêt maladie. On va regarder ta situation ensemble et te proposer un rabais.

    Si tu as participé à un focus groups, que tu a été participante à une retraite ou que tu n’as pas reçu le courriel avec ton code promo, écris-nous : info@aspirh.com.

  • C’est l’approche qu’on préconise.

    On t’encourage à utiliser ce script qu'on a créé afin de te faire sauver du temps et de rendre ça plus facile pour ton·ta gestionnaire.

    Si tu es travailleur·e autonome, pense à l’inclure dans tes dépenses d’entreprise !

    N’oubli pas, si tu n’es pas satisfait·e de ce que t’offre la communauté, tu as accès à la politique de remboursement expliquée en FAQ.